各位朋友，我是恒业京牌的小编。今天想和大家聊聊收购带车牌公司时，对目标公司进行资质核查的那些关键事。虽然听起来有点专业，但这步要是没走扎实，后面可能麻烦不断。今天咱们就重点说说怎么看公司的纳税、社保和诉讼记录，这几样东西就像公司的“体检报告”，能看出不少门道。

　　记得去年有家做贸易的公司，看中了另一家公司名下的车牌，觉得价格合适就想收购。后来我们建议他们做了全面核查，才发现那家公司有好几笔税款没结清，还有劳动仲裁的案子挂着。幸好查出来了，不然收购完这些债就得新股东来背。这个教训挺深刻，今天咱们就仔细捋捋怎么查、查什么。

纳税记录是公司的“信用报告”

　　看公司的纳税情况，不能只看它一年交了多少税，更要看它是不是按时、足额、规范地在交。连续、稳定的纳税记录，说明公司经营比较规范，财务也健康。如果纳税记录断断续续，或者有大额欠税没处理，那就要特别小心了。核查时，不仅要看税务局出具的纳税证明，最好还能调取近几年的纳税申报表和完税凭证，看看税种、税额和时间是不是都对得上。有些享受税收优惠的公司，还要看它是否符合优惠条件，别收购完优惠政策没了，税负突然增加。

社保缴纳是公司的“良心账”

　　社保缴纳情况，能看出公司对员工是不是负责，也能侧面反映它经营稳不稳定。如果公司长期不给员工足额缴社保，或者参保人数和实际员工数对不上，这里面可能就有问题。可能是为了节省成本，也可能是员工流动性太大，或者经营本身就不稳定。核查时，要社保局出具一份详细的缴纳记录，看看参保人数、基数、连续性怎么样。如果有欠缴，得让原股东在收购前补上，不然以后可能引发劳动纠纷。

诉讼记录是公司的“风险清单”

　　公司的诉讼、仲裁记录，是判断它法律风险有多高的直接依据。不仅要查公司本身是不是被告，还要查它的股东、高管有没有牵连。重点看涉及劳动合同、经济合同、债务纠纷的案子。有些案子可能已经判决了但还没执行完，有些可能还在审理中，这些都可能成为公司未来的负债。现在查这些记录方便，裁判文书网、执行信息网都能查到，但最好是请专业律师帮着做一次系统的尽调，他们更知道哪里容易藏雷。

三者的关联性

　　纳税、社保、诉讼这三件事，往往是关联的。公司经营不好，可能先开始欠社保;资金紧张了，税款可能就拖着;债务多了，诉讼也就跟着来了。所以核查时要把这几方面放在一起看，互相印证。如果一家公司纳税和社保都规范，诉讼记录也干净，那它的“健康度”通常就比较高。

核查的实操建议

提前启动：别等到快签合同了才查，前期接触时就应该有意识地去了解。

借助专业：请会计师帮忙看财务税务，请律师帮忙看法律风险，这笔钱值得花。

书面确认：在收购协议里，让原股东书面承诺公司没有未披露的债务和纠纷，并约定好如果事后发现，他们得承担赔偿责任。4.

现场走访：有必要的话，去税务、社保、法院等部门现场核实一下，或者委托当地专业机构办理。

　　说到这里，您可能觉得收购个公司车牌也太复杂了。确实，它比普通的车牌租赁要繁琐得多，因为它本质上是一次企业并购。但只要把该查的查清楚，该约定的约定好，风险是可控的。我们这些年协助处理了不少这类业务，如果您在过程中有拿不准的地方，随时可以和我们交流。

　　总之，收购带车牌的公司，核心不是买那块铁皮，而是承接一个商业实体。把它的“历史”查清白，把它的“身体”检查好，才知道它到底值多少钱，能不能要。事前多花点功夫查清楚，好过事后没完没了地擦屁股。

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